有人说，企业是一首美妙的乐曲，安全是乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调。为了唱好企业这首歌，大家都施展各自关于安全方面的“十八般武艺”。

  那么，在生产安全、管理安全等方面，都有哪些“妙招”呢？下面我们共同来敲黑板，划重点：

  进入2017年，石化设备制造分公司生产任务十分繁忙。为让安全文化扎根于每名员工心中，分公司组织并且开展了一系列形式多样的安全活动，将安全文化融入到日常安全生产工作中，使安全生产观念渗透到每位员工的意识中，形成了“我安全，我光荣”的自觉意识。

  分公司利用管理人员和基层岗位HSE培训矩阵，认真策划HSE培训矩阵的推广运用，并将员工的HSE培训作为重点工作。

  分公司与各车间、部室签订《HSE责任书》；领导班子制定、公示《个人安全行动计划》；机关各部室管理人员、车间主任、书记签订《岗位安全责任书》；员工签订《员工HSE承诺书》。

  通过签订责任书，使部门、车间到员工明确各自的安全环保职责，增强了全员的安全意识和责任意识。

  分公司组织并且开展各类安全检查活动。对检查中发现的问题上会通报，督促相关责任单位和责任人进行整改。

  分公司相继开展“安全宣传咨询日”、“安全事故警示教育”、“安全风险隐患随手拍”等活动让大家主动参与，并进行安全经验分享。

  目前，石化设备制造分公司正加强对高处作业、受限空间作业等作业区域的安全监察力度，做好夏季防暑降温等工作，确保生产平稳安全，有效受控。

  这是近期在中国石油大港石化公司检修现场播放的“真情嘱托系安全”微视频中一处员工家属真挚温馨的寄语，温暖着每名员工的心。

  在安全月中，第一工程处向多名员工家庭征集安全寄语和安全祝福，并将其制作成视频，在工程处QQ交流群、微信群进行播放，让员工每天施工作业前首先想到的是亲人幸福的笑脸和温馨的叮咛……

  一句句来自家人的肺腑之言，饱含着最殷切的期望，震撼着员工的心灵，引起了员工的情感共鸣。通过活动，用亲情的呼唤、亲人的嘱托、企业的关爱助力安全，潜移默化地提升安全意识。

  同时，第一工程处借助互联网工具和新媒体平台，结合工作实际，已经开展了宣传、培训、视频拍摄、安全知识答题、“事故隐患曝光”、应急预案演练等活动，切实提高了全员安全意识。

  进入6月，福州项目真正开始启动了以“全面落实安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动，全面推动安全生产各项工作落实，为确保项目施工生产平稳、安全、有效受控奠定了坚实基础。

  项目结合自己实际，认真制定活动方案，相继开展了生产安全事故宣传和警示教育、安全生产宣传咨询日等一系列活动，并以活动为抓手，加强过程控制和承包商安全管理，普及安全知识，提升全员安全素质。

  为更好地营造“安全生产人人有责、人人尽责”的浓厚氛围，项目今年通过两个“大招”增强活动实效，进一步夯实项目安全管理基础：

  一是积极发挥项目安全管理微信群、QQ 群等平台作用，邀请全员来“找茬”。项目安全管理微信群覆盖了项目所有施工队伍和7个项目职能部门的相关责任人，通过开展“隐患随手拍”活动，发动员工查找、发现身边的安全风险隐患和不安全行为来确保自己和他人不受伤害。在微信群中，项目安全部结合有几率存在的安全风险隐患和不安全行为作了细致剖析，提出了解决的办法，并根据真实的情况对“找茬”员工做奖励，提高了全员的安全生产防范意识和项目安全管理效率。

  二是以“四合格四诠释”岗位实践活动为契机，要求全体党员从自身做起，从一点一滴做起，带头遵章守纪确保安全，以实际行动践行党员责任，充分的发挥党员在安全管理中的先锋模范作用。

  安全月期间，大连项目围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，以实现安全提升为目标，开展内容丰富、形式多样的安全活动，着力提升员工的自主安全意识和项目的作业环境安全。

  5月31日，项目下发《大连项目经理部2017年“安全生产月”活动方案》，要求在安全月期间开展“安全事故警示教育”等活动，大力营造安全生产活动氛围，切实提高全员的应急处置能力，激励全员重视安全生产、稳定项目安全形势、确保项目各项安全管理目标的最终实现。

  针对当前施工生产任务，项目组织并且开展临电作业、吊装作业等专项安全大检查，从人的行为、物的状态、事的流程上，全方位推进安全文化建设，推动各项活动实际有效。

  要安全，标准化施工一定要做好。在标准化施工方面，321队创新了自己的“五牌一图”标准化施工方法，即：JSA工作牌、作业许可工作牌、方案规程工作牌、各类清单工作牌、质量控制工作牌和检维修流程图。根据这“五牌一图”，严格执行业主要求的标准化施工，同时为安全保驾护航。